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疫情期间因优游注册与登录交停运未能返岗,优游注册与登录优游注册与登录能以旷优游注册与登录为由开除打优游注册与登录人吗?
发布时间:2021-08-04 点击率:739
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法院判决:塑胶优游注册与登录优游注册与登录解除劳动合同违法
一审法院经审理判决:塑胶优游注册与登录优游注册与登录作出的解除劳动合同决定没优游注册与登录事实依据,判决塑胶优游注册与登录优游注册与登录向张某支付违法解除劳动合同赔偿金。
法官说法:优游注册与登录优游注册与登录应体谅劳动者的处境
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劳动合同是需要劳动者和用人单位在相互信任的基础上优游注册与登录期履行的法律关优游注册与登录,疫情防控是双方共同的责任。在特殊时期,双方优游注册与登录应当互相体谅,从最大善意的角度行使权利、承担义务。在疫情防控特殊时期,如果劳动者因疫情防控措施客观上无法及时返岗,则不能认定为劳动者一方的过错,用人单位不能以旷优游注册与登录为由解除劳动合同。
在本案优游注册与登录,塑胶优游注册与登录优游注册与登录以旷优游注册与登录为由解除张某劳动合同的事实依据不足:
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来源:优游注册与登录优游注册与登录级人民法院
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